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成功案例 · 連鎖門市/出勤管理

門市出勤與獎勵管理

員工用手機定位打卡,主管不用打電話、不用跑店面,就能掌握各店的即時出勤;積分獎勵則把「提醒上班」變成一套可被系統管理的日常流程。

客戶:連鎖門市 範圍:定位打卡・出勤・積分獎勵 權限:5 種角色層級 狀態:上線維運中

核心功能

把「有沒有準時上班」
變成看得到的數字

定位打卡

員工到店以手機定位打卡,自動記錄時間與位置,出勤紀錄即時可查、不必事後補登。

積分獎勵

準時打卡累積積分、積分兌換禮物,把「提醒上班」變成員工自己願意做的事。

遠端掌握

五種角色層級權限,老闆看整體、店長看單店,各自看到需要的管理資訊。

導入前後,差在哪裡

過去掌握出勤要靠電話與跑店面,主管花在確認上的時間比管理還多;現在打開系統就看得到,管理者把心力放回真正的經營。

以前

  • 要打電話、跑店面確認誰到了
  • 出勤靠人工登記,容易漏、容易補
  • 準不準時全憑印象,沒有依據
  • 各店狀況分開看,難以比較

現在

  • 定位打卡自動記錄,即時可查
  • 出勤數字化,異常一眼看出
  • 積分獎勵讓準時變成日常習慣
  • 多店一起看,權限分層各取所需

你的門市或團隊
也能這樣管

不論是出勤、預約還是日常回報,我們一起找出最值得先系統化的環節。

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